Depuis janvier 2016, tout professionnel a l’obligation de proposer une mutuelle d’entreprise à ses employés. Que penser de la mutuelle d’entreprise proposée par Uni prévoyance ? Garanties, tarifs, avis et conseils, retrouvez toutes les informations sur Uni prévoyance.
Quelles sont les garanties de la mutuelle collective Uni prévoyance ?
Voici les garanties proposées dans les différentes formules de la mutuelle collective Uni prévoyance :
| Formule Essentielle | Formule Confort | Formule Prestige | |
|---|---|---|---|
| Chirurgie | 200 % BR | 400 % BR | 500 % BR |
| Chambre individuelle | 40 € / jour | 65 €/jour | 80 €/jour |
| Médecin généraliste OPTAM | 70 % BR | 150 % BR | 350 % BR |
| Spécialistes OPTAM | 100 % BR | 200 % BR | 350 % BR |
| Appareil auditif | 100 % BR / prothèse | 600 € / prothèse | 1 000 € / prothèse |
| Soins dentaires | 200 % BR | 300 % BR | 400 % BR |
| Soins optique | Lunettes : 180 € (dont 80 € pour la monture) | Lunettes : 280 € (dont 120 € pour la monture) | Lunettes : 390 € (dont 150 € pour la monture) |
| Ostéopathie, chiropractie, acupuncture | 0€ | 50 € / an / bénéficiaire | 100 €/ an / bénéficiaire |
OPTAM = Option Pratique Tarifaire Maitrisée (anciennement CAS).
Souvent, les mutuelles collectives sont aussi assorties de garanties d'assistance, voici celles proposées par Uni prévoyance :
| Formule Essentielle | Formule Confort | Formule Prestige | |
|---|---|---|---|
| Transport sanitaire / Rapatriement | |||
| Aide à domicile | |||
| Garde d'enfant/s | |||
| Livraison repas / médicaments | |||
| Envoi d'un proche au chevet |
Conditions générales de la mutuelle collective Uni prévoyance
En consultant les conditions générales de la mutuelle collective, vous aurez un aperçu détaillé des garanties proposées par Uni prévoyance (exclusions, franchises, délais de carence, etc.) :
Télécharger les conditions générales de la mutuelle d'entreprise Uni prévoyance :
Quel est le tarif de la mutuelle santé d'entreprise Uni prévoyance ?
Le tarif d’une mutuelle d’entreprise est très variable car son prix dépend :
- des garanties de base et les garanties complémentaires ;
- de la prise en charge des frais d’hospitalisation et des dépassements d’honoraires ;
- de la convention collective ainsi que du taux de prise en charge ;
- de la négociation obtenue avec l’assureur.
Voici un exemple des prix mensuels pouvant être pratiqués par la mutuelle d’entreprise Uni prévoyance :
| Formule Essentielle | Formule Confort | Formule Prestige | |
|---|---|---|---|
| Cadre - profil isolé (célibataire) | 54,30€ | 77,30€ | 91,80€ |
| Non cadre - profil famille | 129,60€ | 190,10€ | 234,70€ |
Les contrats collectifs sont généralement plus avantageux que les contrats individuels car négociés pour un plus grand nombre de personnes.
Notre avis sur la mutuelle santé d'entreprise Uni prévoyance ?
Le contrat collectif de mutuelle santé proposé par Uniprévoyance présente une couverture complète aux prises en charge conséquentes. L’assureur offre trois formules en plus de la formule de base du panier de soins ANI : essentielle, confort et prestige.
Uniprévoyance laisse le choix à l’entreprise de proposer un tarif uniforme à tous ses salariés, ou bien des prix adaptés à leur statut (cadre et non cadre) et à leur situation familiale. Cette possibilité d’adaptation constitue un atout pour cette complémentaire santé collective. En revanche, les tarifs se situent dans la moyenne haute du marché, notamment pour les familles.
Un volet prévention est inclus dans chaque formule, permettant d’obtenir des remboursements pour les consultations de nutritionnistes et diététiciens, un test de dépistage de la trisomie 21 chez la femme enceinte, de nombreuses vaccinations… Le volet assistance comprend quant à lui des garanties correctes : aide à domicile et garde des enfants en cas d’hospitalisation, rapatriement sanitaire et en cas de décès, envoi d’un proche au chevet. Nous regrettons tout de même l’absence des garanties suivantes : livraison de médicaments et de repas, école à domicile, garde d’animaux et frais d’hospitalisation en déplacement.
Les prise en charges et la gestion des dossiers semblent simples et efficaces : pas de délais d’attente ni de formalités médicales. Notre avis sur ce contrat est donc plutôt positif compte tenu du niveau de garanties malgré des tarifs selon nous quelque peu élevés.
Comment contacter la mutuelle d'entreprise Uni prévoyance ?
Pour toute question sur vos contrats ou pour toute information sur un remboursement ou sur une prise en charge, les experts santé Uni prévoyance sont à votre disposition :
- Par téléphone, au :
03 28 21 02 16
- Par courrier, à l'adresse suivant :
UNIPREVOYANCE
10, rue Massue
94300 Vincennes
Uni prévoyance, la meilleure mutuelle santé d'entreprise ?
Comparez l’offre Uni prévoyance aux autres mutuelles d'entreprise en simulant un devis immédiat, vous obtiendrez un devis de tous les assureurs avec un accès aux tarifs et aux garanties qui vous conviennent.
En tant que courtier d'assurance, notre mission est de vous informer et de vous conseiller sur les offres d'assurance proposées sur le marché. Ces fiches conseils ont pour objet de vous présenter les produits de nos assureurs partenaires comme ceux avec lesquels nous n'entretenons pas de liens. Ces fiches vous donnent notre analyse objective sur les contrats d'assurance mais aussi des informations sur les formalités d'adhésion.
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On a reçu une proposition de la mutuelle d’entreprise Uniprevoyance. Je ne connais pas bien. ELeurs garanties en prévoyance (arrêt de travail etc) sont complètes pour le secteur de la métallurgie ?
Bonjour,
Merci pour votre message. La nouvelle convention collective de la métallurgie, entrée en vigueur le 1ᵉʳ janvier 2023, impose un socle minimal de garanties en prévoyance pour tous les salariés du secteur. Ces garanties couvrent notamment l’incapacité de travail, l’invalidité et le décès.
Uniprévoyance propose des contrats de prévoyance conformes à ces exigences conventionnelles. Leurs offres incluent généralement des garanties pour les arrêts de travail, l’invalidité et le décès, adaptées aux spécificités du secteur de la métallurgie.
Pour vous assurer que la proposition reçue répond bien aux obligations de votre convention collective, je vous recommande de :
– Vérifier que les garanties proposées couvrent au minimum les prestations prévues par l’annexe 9 de la convention collective.
– Comparer les niveaux de couverture et les taux de cotisation avec ceux définis par la branche.
N’hésitez pas à contacter directement Uniprévoyance pour obtenir des précisions sur les garanties spécifiques incluses dans leur offre.
Bonne continuation dans vos démarches !