Depuis janvier 2016, tout professionnel a l’obligation de proposer une mutuelle d’entreprise à ses employés. Que penser de la mutuelle d’entreprise proposée par Harmonie Mutuelle ? Garanties, tarifs, avis et conseils, retrouvez toutes les informations sur Harmonie Mutuelle.
Quelles sont les garanties de la mutuelle collective Harmonie Mutuelle ?
Voici les garanties proposées dans les différentes formules de la mutuelle collective Harmonie Mutuelle :
| Formule 2 | Formule 3 | Formule 5 | |
|---|---|---|---|
| Chambre individuelle | 50 €/j | 80 €/j | 130 €/j |
| Spécialistes OPTAM | 200 % BR | 300 % BR | 500 % BR |
| Spécialistes non OPTAM | 180 % BR | 200 % BR | 200 % BR |
| Appareil auditif | 400 € / oreille | 600 € / oreille | 1000 € / oreille |
| Soins dentaires | 200 % BR | 300 % BR | 500 % BR |
| Soins optique | Monture et verres simples : 250 € | Monture et verres simples : 320 € | Monture et verres simples : 470 € |
| Ostéopathie, chiropractie, acupuncture | 60 € / an (max 2 séances) | 90 € / an (max 3 séances) | 200 € / an (max 4 séances) |
OPTAM = Option Pratique Tarifaire Maitrisée (anciennement CAS).
Souvent, les mutuelles collectives sont aussi assorties de garanties d'assistance, voici celles proposées par Harmonie Mutuelle :
| Formule 2 | Formule 3 | Formule 5 | |
|---|---|---|---|
| Transport sanitaire / Rapatriement | |||
| Aide à domicile | |||
| Garde d'enfant/s | |||
| Livraison repas / médicaments | |||
| Envoi d'un proche au chevet |
Conditions générales de la mutuelle collective Harmonie Mutuelle
En consultant les conditions générales de la mutuelle collective, vous aurez un aperçu détaillé des garanties proposées par Harmonie Mutuelle (exclusions, franchises, délais de carence, etc.) :
Télécharger les conditions générales de la mutuelle d'entreprise Harmonie Mutuelle :
Quel est le tarif de la mutuelle santé d'entreprise Harmonie Mutuelle ?
Le tarif d’une mutuelle d’entreprise est très variable car son prix dépend :
- des garanties de base et les garanties complémentaires ;
- de la prise en charge des frais d’hospitalisation et des dépassements d’honoraires ;
- de la convention collective ainsi que du taux de prise en charge ;
- de la négociation obtenue avec l’assureur.
Voici un exemple des prix mensuels pouvant être pratiqués par la mutuelle d’entreprise Harmonie Mutuelle :
| Formule 2 | Formule 3 | |
|---|---|---|
| Profil 1 - Isolé - Paris | 22,68 € / mois | 23,39 € / mois |
| Profil 2 - Famille -Bordeaux | 73,55 € / mois | 92,76 € / mois |
Les contrats collectifs sont généralement plus avantageux que les contrats individuels car négociés pour un plus grand nombre de personnes.
Les remboursements de la mutuelle collective Harmonie Mutuelle ?
La plupart du temps, c’est votre régime obligatoire qui déclare les frais que vous avez engendrés, directement à votre mutuelle d’entreprise. Harmonie Mutuelle vous évite d’avancer les frais de médicaments ou d’hospitalisation grâce à ses accords de tiers payant passés auprès de nombreux professionnels de la santé : pharmaciens, laboratoires d’analyses, radiologues, centres hospitaliers et paramédicaux, etc.
Ainsi, toutes vos démarches de remboursement sont simplifiées grâce au réseau de tiers payant Harmonie Mutuelle :
| Remboursement SS | Remboursement mutuelle collective | Reste à charge | |
|---|---|---|---|
| Chambre particulière / jour (75 €) | 45€ | Formule 2 : 50 € | Formule 2 : 25 € |
| Implantologie (1 500 €) | / | Formule 2 : 500 € | Formule 2 : 1 000 € |
Notre avis sur la mutuelle santé d'entreprise Harmonie Mutuelle ?
La complémentaire santé collective de Harmonie Mutuelle présente plusieurs points positifs, notamment en termes de prestations d’assistance et de prévention, de services aux salariés et aux entreprises. En effet, le volet assistance et prévention est particulièrement développé : Harmonie Mutuelle a mis un point d’honneur à faciliter la vie des assurés en cas d’immobilisation, d’accident ou d’hospitalisation.
De nombreuses garanties sont incluses dès la formule de base. Les services aux entreprises sont intéressants : gestion de contrat et suivi d’affiliation des salariés en ligne, aide au pilotage du contrat ainsi qu’accès à une application mobile de santé, entre autres. Les assurés ont accès au réseau de soins Kalivia, assez compétitif, et un décompte en ligne est possible.
En revanche, ce contrat ne nous convainc pas totalement pour plusieurs raisons. Le rapport qualité prix reste assez faible comparé à la concurrence sur le marché des mutuelles collectives. En effet, les prestations offertes sont plutôt légères : la prise en charge des dépassements d’honoraires est limitée (excepté pour la formule 6), et les remboursements hors réseau Kalivia ne sont pas des plus intéressants. Les tarifs ne sont pas excessifs mais restent selon nous élevés pour les prestations apportées.
Comment contacter la mutuelle d'entreprise Harmonie Mutuelle ?
Pour toute question sur vos contrats ou pour toute information sur un remboursement ou sur une prise en charge, les experts santé Harmonie Mutuelle sont à votre disposition :
- Par téléphone, au :
0980 98 01 55 (numéro non surtaxé).
- Par courrier, à l'adresse suivant :
HARMONIE MUTUELLE
143, rue Blomet
75015 Paris
Harmonie Mutuelle, la meilleure mutuelle santé d'entreprise ?
Comparez l’offre Harmonie Mutuelle aux autres mutuelles d'entreprise en simulant un devis immédiat, vous obtiendrez un devis de tous les assureurs avec un accès aux tarifs et aux garanties qui vous conviennent.
En tant que courtier d'assurance, notre mission est de vous informer et de vous conseiller sur les offres d'assurance proposées sur le marché. Ces fiches conseils ont pour objet de vous présenter les produits de nos assureurs partenaires comme ceux avec lesquels nous n'entretenons pas de liens. Ces fiches vous donnent notre analyse objective sur les contrats d'assurance mais aussi des informations sur les formalités d'adhésion.
> Voir également les assureurs mutualistes
Bonjour
Je suis à harmonie mutuelle, avec mon emploi.
Je vis avec mon conjoint et son (enfants de 8 ans) une semaine sur deux (garde alternée).
Je voudrais savoir si je peux mettre l’enfant de mon conjoint sur ma mutuelle employeur ?
Si oui quelle sont les démarches à suivre
Suis je obligée de mettre mon conjoint sur ma mutuelle, pour pouvoir mettre mon beau fils ?
Merci d’avance pour votre réponse
Cordialement
CUPIF Élisa
Bonjour,
Vous pouvez totalement demander à votre mutuelle d’inscrire l’enfant de votre conjoint comme ayant-droit à condition d’en faire la demande à l’Assurance-maladie et à la mutuelle complémentaire. Je vous invite donc à vous rapprocher directement de votre mutuelle.
Cordialement.