La prévoyance Spheria vie

Mis à jour le 10 avril 2020 par Antoine Fruchard 

Un contrat de prévoyance permet de se protéger à titre personnel ou professionnel des événements imprévisibles (accident, maladie, décès etc). Ce contrat peut être souscrit par l’entreprise pour l’ensemble des salariés (c’est parfois une obligation voulue par la convention collective) ou être souscrit individuellement. Vous cherchez une couverture prévoyance efficace ? Qu’est-il du contrat de prévoyance Sphéria Vie  ? Retrouvez toute notre analyse du contrat, les tarifs et accédez à notre comparatif unique.

Les garanties de la prévoyance Sphéria Vie

La garantie décès de l’assurance prévoyance Sphéria Vie

Dans un contrat de prévoyance d’entreprise, la garantie décès permet de garantir le versement d’un capital au(x) bénéficiaire(s) du contrat. Il permet donc une aide non négligeable de revenus en cas de décès de l’assuré. Voici le détail du capital assuré, sur la base du salaire, du contrat Sphéria Vie. Voici les différentes indemnités de prévoyance pour un statut cadre et non cadre.

Non cadreCadre
Célibataire, veuf ou divorcéEntre 100 % et 300 %Entre 100 % et 500 %
Marié, pacsé ou concubinEntre 100 % et 300 %Entre 100 % et 300 %
Rente éducation jusqu’à 10 ansEntre 5 % et 5 %Entre 5 % et 20 %
Rente éducation à partir de 16 ans20 % Entre 5 % et 20 %

La garantie invalidité de la prévoyance Sphéria Vie

Selon les contrats de prévoyance, le maintien de salaire peut être plus ou moins important en cas d’invalidité. Ce critère n’est pas à prendre à la légère, tout comme le délai de franchise ou la rente prévue. Voici les détails de la garantie invalidité prévue par Sphéria Vie.

IncluseDétails
Indemnités journalièresEn option
Délai de franchise minimumOui15 jours
Réduction de franchise possibleOuiEn cas d’accident ou d’hospitalisation
Rente invaliditéEn option

Les exclusions de la prévoyance Sphéria Vie

Une exclusion de garantie signifie que ladite garantie n’est pas prise en charge par le contrat de Prévoyance pro.

ExclusionConditions
SuicideGarantie non exclue
Activités sportivesGarantie exclueEx : sports de combat, aérien, fluvial, etc.

Le prix de la prévoyance Sphéria Vie

Comme pour tous les contrats d’assurance, le tarif de la couverture est proportionnel aux risques encourus. Ainsi, le prix d’une prévoyance entreprise peut varier selon le corps de métier, l’âge ou encore la région où réside l’assuré. La prévoyance d’entreprise pouvant être obligatoire, il est important de tenir compte de son prix dans le budget de votre entreprise.

Les tarifs mentionnés sont mensuels : 

Non cadre sans enfantCadre marié 1 enfant
Entreprise A35,10 €51,60 €
Entreprise B19,98 €46,50 €

Pour faire notre grille de tarifs, nous avons choisi deux profils d’entreprises pour servir d’exemples : 

Entreprise A : commerce de détail en habillement avec 20 salariés  

Entreprise B : industrie chimique avec 10 salariés

Via notre outil, accédez à une sélection des meilleures offres de prévoyance complémentaire du marché. Vous pourrez ainsi les comparer facilement et déterminer laquelle présentera le meilleur rapport qualité des garanties / cotisation pour vos salariés. Il n’aura ensuite plus qu’à souscrire à la meilleure proposition directement en ligne !

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Notre avis sur la prévoyance Sphéria Vie

Le contrat de prévoyance entreprise Sphéria Vie, modulable et personnalisable, est particulièrement intéressant. La couverture proposée est complète et les prestations sont performantes. La garantie incapacité / invalidité permet une indemnisation jusqu’à 100 % du salaire de référence, 7 niveaux de franchises sont disponibles, et la réduction de franchise en cas d’accident ou d’hospitalisation est admise. Sphéria Vie n’exclut pas le suicide, pas même la première année d’adhésion comme c’est le cas chez nombre de ses concurrents. En revanche, cette protection comporte des exclusions sportives, assez nombreuses.

Des garanties complémentaires peuvent venir s’ajouter au socle de protection : forfait obsèques, double effet, doublement accident, entre autres. Les tarifs sont corrects pour de telles prestations.
Attention, ce contrat n’est pas conforme aux attentes des CCN sur les niveaux « haut », ainsi que sur le niveau bas des non cadres. Léger bémol : il n’existe pas de rente conjoint.
La prévoyance collective standard de Sphéria Vie a reçu le label d’excellence des Dossiers de l’Epargne 2018.

Comment souscrire à la prévoyance groupe Sphéria Vie ?

Pour obtenir un devis d’assurance prévoyance pro puis souscrire au contrat proposé par Sphéria Vie, vous pouvez :

  • Utiliser notre comparateur et souscrire directement en ligne à la prévoyance professionnelle Sphéria Vie,
  • Remplir le formulaire de prise de contact sur le site de Sphéria Vie.

Notre équipe d’experts se tient à votre disposition (par téléphone ou en ligne) pour vous aider dans vos recherches et démarches sur la prévoyance.

Comment résilier la prévoyance Sphéria Vie ?

L’assurance prévoyance collective Sphéria Vie est un contrat destiné à tous les salariés. La rupture du contrat doit donc passer par le vote des représentants du personnel ou par la décision de l’employeur. Si vous décidez de suspendre votre contrat de prévoyance, chaque salarié anciennement couvert recevra l’avertissement de la résiliation par lettre recommandée. Si votre convention rend la prévoyance collective obligatoire, n’oubliez pas d’assurer la continuité de la couverture de vos employés avec un nouveau contrat de prévoyance groupe.

La résiliation annuelle de la prévoyance professionnelle Sphéria Vie

L’assurance prévoyance collective est généralement conclue pour 12 mois, avec reconduction tacite du contrat. À l’issue de cette année, l’assuré peut exprimer son souhait de résilier son assurance prévoyance pro en respectant un préavis de 2 mois avant la date d’échéance. Sans cela, votre contrat Sphéria Vie sera automatiquement reconduit. 

Depuis la loi Chatel, les compagnies d’assurance sont dans l’obligation d’envoyer un courrier (au moins 15j avant la date limite de résiliation) avant de reconduire les contrats. Si cet avis n’est pas respecté, vous pouvez résilier librement votre contrat de prévoyance pro.

La résiliation hors échéance de la prévoyance d’entreprise Sphéria Vie

La résiliation du contrat de prévoyance professionnelle Sphéria Vie peut intervenir dans les situations suivantes :

  • Suite à une cessation d’activité ou un départ à la retraite,
  • En cas de liquidation ou de redressement judiciaire,
  • Lors d’un changement de domiciliation. Pour ce type de situation, vous disposez d’un délai de trois mois à partir du déménagement.

Vous trouverez ci-dessous un modèle de lettre à envoyer à votre assureur Sphéria Vie si vous souhaitez mettre fin à votre contrat de prévoyance.

Télécharger notre lettre de résiliation de l’assurance prévoyance Sphéria Vie

La portabilité de la prévoyance groupe Sphéria Vie

Il faut savoir que la portabilité du contrat de prévoyance pro Sphéria Vie est automatique dès lors que le salarié est concerné par une de ces situations :

  • Rupture conventionnelle
  • Fin de CDD
  • Démission légitime

Pour ces différents cas, les mêmes donnant droit aux allocations chômage, il est possible au salarié de bénéficier de la portabilité de son contrat de prévoyance. C’est à vous, employeur, d’informer Sphéria Vie du départ de votre employé afin qu’il assure le maintien de ses garanties.

Contact de l’assurance Sphéria Vie

Pour une demande d’informations, une question sur votre contrat ou une demande d’attestation d’assurance prévoyance professionnelle, vous pouvez joindre les experts Sphéria Vie au 02 45 48 81 04.

Voici l’adresse du siège : 
Sphéria Vie
23 boulevard Jean Jaurès
45 004 Orléans

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