La prévoyance collective peut être souscrit par l’entreprise pour l’ensemble des salariés (c’est parfois une obligation voulue par la convention collective) ou être souscrit individuellement. Vous cherchez une couverture prévoyance professionnelle efficace ? Qu’en est-il du contrat de prévoyance pro Agrica ? On vous le détaille.
Quelles sont les garanties de la prévoyance entreprise Agrica ?
La garantie décès de l’assurance prévoyance Agrica
Dans un contrat de prévoyance d’entreprise, la garantie décès permet de garantir le versement d’un capital au(x) bénéficiaire(s) du contrat. Ce capital permet donc une aide non négligeable de revenus en cas de décès de l’assuré. Retrouvez ci-dessous le détail du capital assuré, sur la base du salaire, par le contrat Agrica.
Il peut exister une différence entre les indemnités de prévoyance pour un statut cadre et un statut non cadre.
| Indemnité prévoyance décès | |
|---|---|
| Assuré | 120 % du salaire brut annuel, dans la limite de 4 fois le plafond de la Sécurité Sociale |
| Majoration enfant à charge | 25 % |
| Rente éducation jusqu’à 10 ans | 50 points par enfant |
| Rente éducation de 11 à 17 ans | 75 points par enfant |
La garantie invalidité de la prévoyance pro Agrica
Selon les contrats de prévoyance, le maintien de salaire peut être plus ou moins important en cas d’invalidité. Ce critère n’est pas à prendre à la légère, tout comme le délai de franchise ou la rente prévue. Voici les détails de la garantie invalidité prévue par Agrica :
| Indemnité prévoyance invalidité | |
|---|---|
| Indemnités journalières | 80 % du salaire net sous déduction de la pension d’invalidité ou de la rente incapacité professionnelle servie au titre du régime de base obligatoire |
| Délai de franchise minimum |
Les exclusions de la prévoyance Agrica
| Prise en charge | |
|---|---|
| Suicide | Le fait volontaire du bénéficiaire est exclus, mais le suicide est toutefois pris en charge |
Quel est notre avis sur la prévoyance collective Agrica ?
Le contrat de prévoyance pro d’Agrica est intéressant sur plusieurs aspects. Malheureusement, nous n’avons aucune visibilité sur la tarification pratiquée par l’assureur sur ce produit : notre avis ne tient donc pas compte ce critère.
Les exclusions de garanties sont peu nombreuses, le suicide est même couvert par cette assurance. Aucune exclusion d’activité sportive n’est prévue. En cas d’arrêt de travail ou d’invalidité, votre salaire est maintenu partiellement ou totalement pour compenser la perte de revenus. Le capital décès versé au(x) bénéficiaire(s) est de 80 % du salaire de l’assuré, ce qui est satisfaisant, bien que certains contrats de la concurrence prévoient 100 %.
Aucun délai de franchise minimum ne semble être prévu, ce qui est appréciable. Indemnité de frais d’obsèques et rente éducation sont compris dans la couverture Agrica. En revanche, elle ne semble pas être très modulable et les indemnités journalières ne font pas partie des possibilités.
Comment contacter la prévoyance collective Agrica ?
Pour une demande d’informations, une question sur votre contrat ou une demande d’attestation d’assurance prévoyance, vous pouvez joindre Agrica :
Par téléphone, au :
01 71 21 19 19 du lundi au vendredi de 9h à 19h.
Par courrier, à l'adresse suivante :
Groupe AGRICA
21 rue de la Bienfaisance
75382 Paris cedex 08
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