Votre départ en retraite approche et vous souhaitez en informer votre employeur ? Pas d'inquiétude, nous mettons à votre disposition notre modèle de lettre de départ en retraite à télécharger gratuitement pour envoyer à votre employeur.
Télécharger gratuitement notre modèle de lettre de départ en retraite
Cette lettre de départ en retraite est certifiée conforme par notre département juridique.
Comment bien rédiger votre lettre de départ en retraite ?
Avant d'envoyer votre lettre de départ en retraite, vérifier dans votre contrat de travail ou votre convention collective qu'il n'existe pas de disposition particulière concernant vos modalités de départ en retraite. Si ce n'est pas le cas, vous n'avez plus qu'à télécharger le lettre de départ en retraite mise à disposition ci-dessus, à la compléter et à l'envoyer à votre employeur, de préférence par courrier recommandé avec accusé de réception.
Vous pouvez également remettre votre lettre de départ en retraite en mains propres.
Pour ce qui est des délais à respecter avant d'envoyer votre lettre de départ en retraite, qu'il s'agisse d'une lettre de départ en retraite à 60 ans, 62 ans ou plus, vous devez simplement respecter le délai de préavis prévu par votre contrat de travail ou convention collective.
Ce préavis est bien souvent le même que dans le cas d'un licenciement et diffère selon votre ancienneté dans l'entreprise :
| Ancienneté | Délai de préavis |
|---|---|
| Moins de 6 mois | Préavis à consulter dans votre contrat de travail / convention collective |
| Entre 6 mois et 2 ans | Préavis d'1 mois |
| Au moins 2 ans | Préavis de 2 mois ou plus |
Votre départ en retraite approche et vous souhaitez savoir à quel organisme de retraite vous appartiendrez ? Retrouvez notre page dédiées aux Caisses de retraite pour l'identifier.
BONJOUR JE TRAVAILLE APRES LA RETRAITE CHEZ LE MEME EMPLOYEUR COMBIEN DE PREAVIS MERCI
Bonjour,
Lorsque vous partez à la retraite et que vous continuez à travailler chez le même employeur, il est important de respecter le préavis applicable. La durée de ce préavis dépend de votre ancienneté dans l’entreprise :
– Moins de 6 mois d’ancienneté : la durée du préavis est déterminée par la convention collective, un accord collectif, le contrat de travail ou, à défaut, par les usages pratiqués dans la localité et la profession.
– Entre 6 mois et moins de 2 ans d’ancienneté : 1 mois de préavis.
– 2 ans ou plus d’ancienneté : 2 mois de préavis.
Ces durées sont celles prévues en cas de licenciement et s’appliquent également au départ à la retraite.
Je vous encourage à consulter votre convention collective ou votre contrat de travail, car des dispositions spécifiques peuvent y être mentionnées.
Bonne continuation dans vos démarches !
Bonjour,
je suis cadre dans mon entreprise. J’ai fait part de mon souhait de prendre ma retraite à mon employeur et ce dernier m’informe que je dois respecter un préavis de 6 mois. Est-ce légal ?
Bonjour,
En cas de départ volontaire à la retraite, la durée du préavis à respecter est généralement équivalente à celle prévue en cas de licenciement. Cette durée dépend de votre ancienneté dans l’entreprise et des dispositions de votre convention collective ou de votre contrat de travail. Il est donc possible que votre employeur exige un préavis de 6 mois si cela est stipulé dans ces documents.
Pour vérifier la durée exacte de votre préavis, je vous recommande de consulter votre convention collective ou votre contrat de travail.:
Bonne continuation dans vos démarches !
Depart prevu le 01/06/2026 pour retraite mais en arret maladie depuis 5 mois. Exemple courrier sans effectuer preavis
Bonjour,
En cas de départ à la retraite, le salarié est généralement tenu de respecter un préavis, dont la durée dépend de son ancienneté et des dispositions de la convention collective applicable. Toutefois, si vous êtes en arrêt maladie depuis 5 mois, il est possible de négocier avec votre employeur une dispense totale ou partielle de ce préavis.
Pour formaliser votre demande, vous pouvez utiliser le modèle de lettre de départ à la retraite disponible sur cette page et enlever la partie concernant le préavis.
Ce modèle vous aidera à rédiger une lettre adaptée à votre situation, en mentionnant votre souhait de négocier le préavis en raison de votre arrêt maladie.
N’hésitez pas à discuter directement avec votre employeur pour convenir des modalités de votre départ. Je vous souhaite une bonne continuation dans vos démarches.
bonjour la cpam après 2ans d’arrêt de travail ma mis a la retraite pour inaptitude au travail au 01/07/2025 je nais aucun document de la caisse de retraite car le dossier et en cour. je voudrai un modèle de lettre pour lui signifier. et de plus je ne peut pas faire de préavis. merci de votre réponse.
Bonjour,
Voici un modèle de lettre que vous pouvez utiliser pour prévenir votre employeur de votre départ en retraite pour inaptitude sans préavis :
[Vos prénom et nom]
[Votre adresse]
[Code postal – Ville]
[Nom de l’employeur]
[Adresse de l’entreprise]
[Code postal – Ville]
À [Ville], le [Date]
Objet : Départ en retraite pour inaptitude
Madame, Monsieur,
Je vous informe que la Caisse primaire d’assurance maladie m’a placé en retraite pour inaptitude à compter du 1er juillet 2025.
Conformément à la réglementation, je ne suis pas tenue d’effectuer de préavis. Mon dossier est en cours auprès de la caisse de retraite et je vous transmettrai les justificatifs dès que je les recevrai.
Je vous remercie de bien vouloir prendre acte de cette situation et d’effectuer les formalités nécessaires.
Veuillez agréer, Madame, Monsieur, l’expression de mes salutations distinguées.
[Signature]