La prévoyance collective peut être souscrit par l’entreprise pour l’ensemble des salariés (c’est parfois une obligation voulue par la convention collective) ou être souscrit individuellement. Vous cherchez une couverture prévoyance professionnelle efficace ? Qu’en est-il du contrat de prévoyance pro April ? On vous le détaille.
Quelles sont les garanties de la prévoyance entreprise April ?
La garantie décès de l’assurance prévoyance April
Dans un contrat de prévoyance d’entreprise, la garantie décès permet de garantir le versement d’un capital au(x) bénéficiaire(s) du contrat. Ce capital permet donc une aide non négligeable de revenus en cas de décès de l’assuré. Retrouvez ci-dessous le détail du capital assuré, sur la base du salaire, par le contrat April.
Il peut exister une différence entre les indemnités de prévoyance pour un statut cadre et un statut non cadre.
| Indemnité prévoyance décès | |
|---|---|
| Célibataire, veuf ou divorcé | Entre 100 et 400 % |
| Marié, pacsé ou concubin | Entre 150 et 500 % |
| Rente éducation jusqu’à 10 ans | Entre 5 et 10 % |
| Rente éducation à partir de 16 ans | Entre 10 et 15 % |
La garantie invalidité de la prévoyance pro April
Selon les contrats de prévoyance, le maintien de salaire peut être plus ou moins important en cas d’invalidité. Ce critère n’est pas à prendre à la légère, tout comme le délai de franchise ou la rente prévue. Voici les détails de la garantie invalidité prévue par April :
| Indemnité prévoyance invalidité | |
|---|---|
| Indemnités journalières | En option |
| Délai de franchise minimum |
|
| Réduction de franchise possible |
|
| Rente invalidité | En option |
Les exclusions de la prévoyance April
| Prise en charge | |
|---|---|
| Suicide | Exclusion la 1ère année de contrat |
| Activités sportives | Exclusion des activités sportives aériennes seulement |
Quel est notre avis sur la prévoyance collective April ?
Notre avis sur la prévoyance April est positif. Ce contrat est particulièrement modulable : sont proposées 8 niveaux de prestations sur le décès et 2 sur les autres garanties. Les tarifs sont attractifs, April se positionnent donc bien sur le marché des offres de prévoyance. Vous pouvez envisager ce contrat lors de vos recherches de prévoyance collective.
Les garanties liées au capital décès sont étendues ce qui est très appréciable. Doublement accident, double effet, allocation obsèques, rente orphelin font tous partie de la couverture proposée par April. De même, les garanties Incapacité de Travail Totale (ITT), Invalidité Permanente Totale (IPT) et Invalidité Permanente Partielle (IPP) offrent deux options intéressantes à savoir une rente invalidité et des indemnités journalières. Nous regrettons cependant de voir apparaître deux exclusions : les activités sportives aériennes et le suicide lors de la première année d’adhésion. Certaines options excluent totalement le suicide.
Comment contacter la prévoyance collective April ?
Pour une demande d’informations, une question sur votre contrat ou une demande d’attestation d’assurance prévoyance, vous pouvez joindre April :
Par téléphone, au :
04 69 73 27 60, du lundi au vendredi de 8h à 18h.
Par courrier, à l'adresse suivante :
Siège April
114 boulevard Marius Vivier Merle
69 003 Lyon
April, la meilleure prévoyance pro du marché ?
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