Depuis janvier 2016, tout professionnel a l’obligation de proposer une mutuelle d’entreprise à ses employés. Que penser de la mutuelle d’entreprise proposée par April ? Garanties, tarifs, avis et conseils, retrouvez toutes les informations sur April.

Quelles sont les garanties de la mutuelle collective April ?

Voici les garanties proposées dans les différentes formules de la mutuelle collective April :

Formule 2Formule 6Formule 10
Chambre individuelle

57 € / jour

97 € / jour

117 € / jour

Médecin généraliste OPTAM

175 % BR

275 % BR

450 % BR

Médecin généraliste non OPTAM

155 % BR

200 % BR

200 % BR

Spécialistes OPTAM

175 % BR

275 % BR

450 % BR

Spécialistes non OPTAM

155 % BR

200 % BR

200 % BR

Soins dentaires

Entre 180 et 250 % BR

Entre 305 et 375 % BR

Entre 415 et 485 % BR

Soins optique

Lunettes : 230 € / 2 ans / bénéficiaire
Lentilles : 125 € / an / bénéficiaire

Lunettes : 350 € / 2 ans / bénéficiaire
Lentilles : 225 € / an / bénéficiaire

Lunettes : 470 € / 2 ans / bénéficiaire
Lentilles : 325 € / an / bénéficiaire

Ostéopathie, chiropractie, acupuncture

25€ / consultation

45€ / consultation

65€ / consultation

BR = Base de Remboursement
OPTAM = Option Pratique Tarifaire Maitrisée (anciennement CAS).

Conditions générales de la mutuelle collective April

En consultant les conditions générales de la mutuelle collective, vous aurez un aperçu détaillé des garanties proposées par April (exclusions, franchises, délais de carence, etc.) :

Télécharger les conditions générales de la mutuelle d'entreprise April :

conditions generales

Quel est le tarif de la mutuelle santé d'entreprise April ?

Le tarif d’une mutuelle d’entreprise est très variable car son prix dépend : 

  • des garanties de base et les garanties complémentaires ;
  • de la prise en charge des frais d’hospitalisation et des dépassements d’honoraires ;
  • de la convention collective ainsi que du taux de prise en charge ;
  • de la négociation obtenue avec l’assureur.

Voici un exemple des prix mensuels pouvant être pratiqués par la mutuelle d’entreprise April : 

Contrat standard TPE/PME (min légal)Contrat complet MODULAIRE
Tarifs mensuels par salariéA partir de 10,43 €A partir de 15 €

Les contrats collectifs sont généralement plus avantageux que les contrats individuels car négociés pour un plus grand nombre de personnes.

Notre avis sur la mutuelle santé d'entreprise April ?

April est l’un des assureurs en mutuelle collective proposant le plus d’alternatives grâce à son contrat modulaire. Le chef d’entreprise peut proposer à ses salariés un socle de garanties à choisir qu’il aura choisi parmi 12 niveaux. Puis les salariés peuvent décider de renforcer leur couverture – ou non – grâce à 5 niveaux de renforts. En parallèle, April propose un contrat moins complet mais plus simple, destiné aux entreprises de moins de 100 salariés, proposant des formules très proches des obligations minimales légales. En tant que chef d’entreprise, vous avez donc l’embarras du choix.

Les tarifs d’appel, vus précédemment, sont selon nous abordables. Dans l’ensemble, les soins courants sont plutôt bien pris en charge, tout comme les remboursements en optique et dentaire. La médecine naturelle est elle aussi bien couverte, et ce, dès la 2e formule. Attention cependant, les prises en charge des lentilles, de l’orthodontie et des prothèses dentaires sont plafonnés.

Comment contacter la mutuelle d'entreprise April ?

Pour toute question sur vos contrats ou pour toute information sur un remboursement ou sur une prise en charge, les experts santé April sont à votre disposition :

  • Par téléphone, au :

04 69 73 27 60, du lundi au vendredi de 9h à 18h.

  • Par courrier, à l'adresse suivant :

APRIL
114, boulevard Marius Vivier Merle
69003 Lyon

April, la meilleure mutuelle santé d'entreprise ?

Comparez l’offre April aux autres mutuelles d'entreprise en simulant un devis immédiat, vous obtiendrez un devis de tous les assureurs avec un accès aux tarifs et aux garanties qui vous conviennent.

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Comparer les mutuelles collectives

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