Le 3 juin 2024, le suicide d’une infirmière de 49 ans au Centre hospitalier de Bézier a mis en lumière les conditions de travail difficiles des soignants en France. Cet événement souligne une diminution continue des effectifs, un phénomène préoccupant dans le secteur de la santé.
S’appuyant sur nos propres données, ainsi que sur une récente étude de la DREES, nos experts ont analysé et calculé l’évolution des effectifs, révélant une diminution du nombre de soignants alors que les besoins augmentent.
Une diminution de 4 % du nombre d’infirmier(e)s par habitant entre 2013 et 2021
Les ressources en infirmier(e)s ont connu une diminution notable par rapport à l'évolution de la population.
| 2013 | 2021 | Évolution en 8 ans | |
|---|---|---|---|
| Nombre d'infirmier(e)s | 544 634 | 598 912 | 9,96 % |
| Population | 131 129 514 | 149 560 430 | 14,05 % |
| Nombre d'infirmier(e)s par habitant | 415 | 400 | - 3,61 % |
En effet, en 2013, on comptait 415 infirmier(e)s pour 100 000 habitants, contre 400 en 2021.
Cette baisse est principalement due au vieillissement de la population, entraînant une augmentation de la demande en soins de santé, ainsi qu’à une pénurie de nouveaux arrivants pour combler les postes vacants laissés par les retraites.
Focus sur la consommation de soins infirmiers en fonction des différentes tranches d’âge :
Chaque tranche d’âge se voit attribuer un poids spécifique qui reflète la quantité moyenne de soins infirmiers qu’elle consomme. Par exemple, une personne de 85 à 89 ans a un poids de 10,34, tandis qu’une personne de 60 à 64 ans a un poids de 1,01. Cela signifie que la personne de 85 à 89 ans consomme dix fois plus de soins que la personne de 60 à 64 ans.
Au regard de cette courbe, le vieillissement de la population va entraîner une augmentation significative de la demande de soins infirmiers, accentuant ainsi les défis pour le secteur de la santé.
L’Île-de-France, région la plus touchée par le manque de personnel soignant
Les disparités régionales dans la diminution des effectifs des infirmier(e)s sont marquantes :
L’Île-de-France est la région la plus touchée par cette réduction, avec une baisse de 8,70 % de la densité d’infirmier(e)s libérales pour 100 000 habitants entre 2013 et 2021. Suivent de près la Guyane et la Bourgogne-Franche-Comté, avec des diminutions respectives de 5,74 % et 5,41 %.
D’autres régions ont réussi à maintenir ou même augmenter leurs effectifs, comme La Réunion qui a vu une hausse de 2,32 %.
Migration des infirmier(e)s vers le privé : + 13 % en 8 ans
Une tendance se dessine : de plus en plus d'infirmier(e)s quittent le secteur public pour le secteur privé.
| 2013 | 2021 | Évolution en 8 ans | |
|---|---|---|---|
| Nombre d'infirmier(e)s salariée par habitant | 714 | 669 | - 6,30 % |
| Nombre d'infirmier(e)s libérale par habitant | 117 | 132 | + 12,82 % |
Entre 2013 et 2021, le nombre d'infirmier(e)s salariées pour 100 000 habitants a diminué de 6,30 %, tandis que le nombre d'infirmier(e)s libérales a augmenté de 12,82 %.
Ce mouvement vers le secteur privé s'explique par plusieurs facteurs, notamment de meilleures conditions de travail, une rémunération plus attractive et une plus grande flexibilité dans les horaires.
Quelle est la prise en charge des soins infirmiers en libéral ?
Avec le vieillissement de la population, la pénurie de places en EHPAD et le souhait croissant de rester à domicile, le recours aux infirmier(e)s en libéral devient de plus en plus fréquent, ce qui engendre un accès aux soins de plus en plus coûteux.
Les infirmier(e)s en libéral fixent librement leurs tarifs, qui peuvent inclure des dépassements d’honoraires. Ces derniers peuvent être remboursés par une mutuelle santé selon les garanties souscrites.
En règle générale, l’Assurance Maladie prend en charge 60 % du coût des soins prescrits médicalement, tandis que les 40 % restants peuvent être couverts par une mutuelle santé en fonction de ses prestations.
Exemples de tarifs et de reste à charge :
| Actes professionnels | Tarif | Remboursement Assurance Maladie (60 %) | Reste à charge (40 %) | Prise en charge par une mutuelle santé |
|---|---|---|---|---|
| Actes techniques | 3,15€ | 1,89€ | 1,26€ | |
| Actes infirmiers de soins | 2,65€ | 1,59€ | 1,06€ | |
| Élaboration d'une démarche de soins infirmiers | 10€ | 6€ | 4€ | |
| Indemnité forfaitaire de déplacement | 2,75€ | 1,65€ | 1,10€ |
(à compter du 28 janvier 2024)
Ce soins sont soumis à une franchise, variant de 50 centimes à 2 euros, à la charge du patient.
En cas d'hospitalisation à domicile, la Sécurité sociale rembourse 80 % des frais (100 % en cas d'ALD), les 20 % restants étant pris en charge par la mutuelle si le patient en dispose.
Les bénéficiaires de la complémentaire santé solidaire, les femmes enceintes, les patients atteints d'une affection longue durée (ALD) et ceux des services de soins infirmiers à domicile (SSIAD) sont remboursés intégralement par l'Assurance Maladie.
Cela montre l'importance de disposer d'une bonne mutuelle santé. Grâce à notre comparateur, retrouvez les meilleures offres du marché, offrant une prise en charge optimale de vos frais de santé.
