L'incapacité permanente qualifie la perte définitive de la capacité d'une personne à travailler, suite à une maladie professionnelle ou à un accident du travail. On parle parfois, selon les contrats d'assurance, d'invalidité permanente ou d'inaptitude.

Après une maladie professionnelle ou un accident du travail, et si vos séquelles le justifie, l'Assurance maladie vous attribue un taux d'incapacité permanente. S'il est inférieur à 10 %, vous pourrez bénéficier d'une compensation sous forme de capital. S'il est supérieur ou égal à 10 %, vous pourrez toucher une rente d'incapacité permanente. Celle-ci est versée trimestriellement si votre taux est entre 10 et 50 %, et mensuellement s'il est supérieur ou égal à 50 %.

À savoir également : la rente est versée à vie, n'est pas soumise à l'impôt sur le revenu et est exonérée de CSG ainsi que de CRDS.

reassurez-moi illustration

Changez de mutuelle

économisez jusqu’à 476 €/an

Comparateur mutuelle santé